Als Talent Acquisition Partner speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van het bedrijf door het Data & AI services team in EMEA uit te breiden. Je bent de eerste ambassadeur voor kandidaten en zorgt voor een naadloze en positieve ervaring tijdens hun recruitment journey.
Verantwoordelijkheden:
- Fungeer als business partner voor onze recruitment teams en act als vertrouwde adviseur
- Champion candidate experience in EMEA, zorg ervoor dat elke toekomstige Depster de "small enough to care" kant voelt van het eerste moment
- Beheer het end-to-end recruitment process, van job briefing, sourcing, screening tot offer acceptance
- Gebruik marktdata en inzichten om management teams te adviseren over recruitment best practices en strategieën
- Bouw en eigenaar proactieve talent pipelines en market maps
Wat je meebrengt:
- Eerdere in-house talent acquisition ervaring in een digitaal of geïntegreerd bureau
- Track record van hiring in AI Engineering en Data Analytics
- Ervaring met recruitment in meerdere EMEA markten
- Comfort in het managen van senior stakeholders in een matrix organisatie
- Direct-sourcing skills inclusief Boolean search en market mapping
- Data fluency en comfort met het bouwen van hiring stories met metrics
- Proactieve en autonome mindset
- Vloeiend Nederlands en Engels spreken